11-Investiga los motivos por los cuales se puede rescindir un contrato a un trabajador.
Art. 46. El trabajador o el patrón podrá rescindir en cualquier tiempo la relación de trabajo, por causa justificada, sin incurrir en responsabilidad.
1- Que el trabajador falte más de 3 días.
2- Desobediencia al patrón
3- Que el trabajador acuda a trabajar bajo las influencias del alcohol, drogas o otras sustancias.